February 29 2024 23:20:58
Навигация
Сейчас на сайте
· Гостей: 1

· Пользователей: 0

· Всего пользователей: 2,068
· Новый пользователь: seifeft
29.11.2023г. Ситуации, когда ваш отпуск продлится на законных основаниях
Новости


Больничный

В случае, если вы заболели в период отпуска и вам открыли больничный лист, то отпуск автоматически продлевается на количество дней больничного. О своей болезни необходимо уведомить руководителя.
 Если период нетрудоспособности совпал с праздничными выходными днями, то на эти дни отпуск не продлевается.
Возможен перенос продления отпуска на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по семейным обстоятельствам, или другим уважительным причинам.
Кроме того, в статье 128 Трудового Кодекса Российской Федерации перечислены категории граждан, которым работодатель обязан, по их просьбе,предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Работа в выходной день

Работа в выходной или праздничный нерабочий день оплачивается в двойном размере.
За работу в эти дни работник может взять отгул, в этом случае работа в выходной день оплачиваться в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Отгул, по желанию работника, можно присоединить к отпуску, тем самым продлив его.

Сдача донорской крови

В случае сдачи работником донорской крови, то в день сдачи крови и на следующий день работнику предоставляется отгул.
Если работник не занят на вредном и опасном производстве, по соглашению с работодателем он может выйти на работу в день сдачи крови, но тогда ему должен быть предоставлен другой день отдыха, который он может присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску, но только в течение этого года со дня сдачи крови. Я
Денежная компенсация вместо отдыха за сдачу донорской крови законом не предусмотрена.
День сдачи крови и следующий за ним день отдыха оплачиваются, из расчета среднего заработка.

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Авторизация
Логин

Пароль



Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
2,559,705 уникальных посетителей