В помощь работодателю
НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ
Уважаемые работодатели муниципального образования Староминский район! Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» информирует Вас о том, что Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, (приказ от 28 марта 2014 года № 155н), утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте. Они зарегистрированы в Минюсте России 5 сентября 2014 года № 33990 и вступают в силу с 6 мая 2015 года.
Изменений в новых Правилах, по сравнению с Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ 012-2000, очень много, можно сказать, что все поменялось в корне.
Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ РМ 012-2000:
|
Новые правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказом от 28 марта 2014 года № 155н, (вступающие в силу с 6 мая 2015 года).
|
1
|
2
|
1) Не имели регистрации в Министерстве юстиции.
2)Не пересматривались более 13 лет.
3) Не соответствовали современному состоянию экономики и производства. 4) Не учитывали изменения действующего законодательства. 5) Дублировали требования технического регулирования.
|
1)Утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказ № 155н от 28 марта 2014 года.
2) Зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации, регистрационный № 33990 от 5 сентября 2014 года.
3) Вступают в действие по истечении шести месяцев после официального опубликования приказа и становятся обязательными к исполнению работниками и работодателями – юридическими и физическими лицами, независимо от организационно-правовой формы.
|
1
|
2
|
1) К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
2) Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте.
|
К работам на высоте относятся работы, когда:
a) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а так же если высота ограждения этих площадок менее 1,1м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами;
д) новые правила не регламентируют верхолазные работы.
|
Еще одно нововведение: работники, имеющие отношение к работам на высоте, теперь делятся на три группы:
1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ;
3 группа:
– работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей;
- преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
- работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты;
- работники, выдающие наряды-допуски;
- ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
- специалисты по охране труда;
- должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
Обучение этих групп различно: для первой и второй не реже одного раза в три года, для третьей не реже одного раза в пять лет. Рабочие, не использующие канатные приспособления, а работающие с лесов и подмостей, аттестовываются как и раньше на год, и ни на какие группы не делятся. Аттестация, как и раньше, проходит в стенах учебного центра, либо создается своя комиссия на производстве. Из обладателей 3-ей группы создается комиссия по обучению и проверке знаний на предприятии. Проведение стажировки для работников после обучения безопасным методам и приемам работ на высоте является обязательным. Проверка полученных знаний проводится не реже одного раза в год комиссионно.
Допуск к работе на высоте после проверки знаний фиксируется удостоверением (п.10 «Правил….»).
Не допускается выполнение работ на высоте (п.18 «Правил…»):
а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более;
Работы на высоте, выполняемые по наряду-допуску должны проводиться по ППР (план производства работ) с назначением должностного лица, ответственного за утверждение ППР.
Обращаем внимание физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, выполняющих работы на высоте на то, что работы, проводимые на высоте, относятся к категории работ повышенной опасности. Падение с высоты является одной из основных причин производственного травматизма и несчастных случаев на производстве в строительстве, электроэнергетике, промышленности, транспорте и связи.
В этой связи установление государственных требований охраны труда при выполнении работ на высоте будет способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в основных видах экономической деятельности.
Отдел трудовых отношений, охраны труда
и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» |