Классный час с учащимися
8-х классов МБОУ СОШ № 2
29 апреля 2014 года отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» проведен классный час с учащимися 8-х классов МБОУ СОШ № 2 на тему: «Охрана и особенности труда несовершеннолетних».
По вопросу: «Охрана труда несовершеннолетних», с информацией выступил начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Юренко Н.Д.
В своем выступлении он остановился на необходимости проведения инструктажей по охране труда (вводного, первичного на рабочем месте) при приеме на работу несовершеннолетних, о важности, в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника), прохождения стажировки под руководством лиц, назначенных приказом.
Юренко Н.Д. также отметил, что согласно ст. 69 и 226 ТК РФ лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем до достижения 18 лет ежегодно подлежат такому осмотру (обследованию).
Несовершеннолетним было разъяснено:
- об ограничениях при приеме на работу;
- о специальной оценке условий труда (работодатель не может использовать труд несовершеннолетних, если у него не проведена специальная оценка условий труда);
- об обязанности работодателя (ст. 221 ТК РФ) работникам (подросткам) бесплатно выдавать прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия, специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты на работах, связанных с загрязнением, а также смывающие и обезвреживающие средства в
соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
- о нормах предельно допустимых нагрузок для несовершеннолетних при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» И.П. Шевцова в своем выступлении осветила ряд вопросов, касающихся особенностей труда несовершеннолетних.
В частности:
- об оформлении приема на работу несовершеннолетних;
- о необходимых документах, которые должен затребовать работодатель у несовершеннолетнего при приеме на работу, обратив особое внимание на то, что при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем;
- о содержании заключаемого с несовершеннолетним трудового договора;
- об ограничениях при приеме на работу;
- о материальной ответственности;
- о рабочем времени, времени отдыха;
- об оплате труда;
- о расторжении трудового договора с несовершеннолетним;
В заключении специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» ответили на ряд поступивших от учащихся вопросов и провели с несовершеннолетними тестирование по теме: «Права и обязанности несовершеннолетних».
Начальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия с работодателями
ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» Н.Д. Юренко
|