Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Староминском районе на 01 февраля 2017 года
1. Что такое уровень регистрируемой безработицы (это отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения)? На 01.02.17 уровень регистрируемой безработицы в КК – 0,6 %; в МО Староминского района –0,5 %. Что такое коэффициент напряженности на рынке труда - отношение числа граждан, незанятых трудовой деятельностью, к числу вакантных рабочих мест). На 01.02.17 коэффициент напряженности на рынке труда КК –0,9 %, в ЦЗН Староминского района –1,7 %. 2. За январь 2017 года в целом по району в службу занятости населения Староминского района обратились: - за содействием в поиске подходящей работы обратились –156 граждан. - за профессиональной ориентацией обратились- 30 граждан. - за информацией о положении на рынке труда обратились – 157 человек и 5 работодателей. 3. На 1 февраля 2017 года в органы службы занятости Староминского района заявлено – 136 вакансий, на одного незанятого гражданина, обратившегося в центр занятости за предоставлением государственных услуг, приходится 0,6 вакансии. 4. Численность безработных граждан, состоящих на учете на конец отчетного периода в центре занятости населения Староминского района, на 1 февраля 2017 года - 112 безработных гражданина. 5. Среднемесячная номинальная заработная плата работников в КК составляет 31598,00 руб., в МО Староминский район – 24282,00 руб. 7. Величина минимального размера труда для трудоспособного населения Краснодарского края с 01.08.2016 года, составляет 10764 руб. с 01.07.2016 года, для бюджетных организаций- 7500 руб.
|