О размере выплаты заработной платы за первую половину месяца
В соответствии с ст. 136 ТК РФ, заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Понятие "аванс" в Трудовом кодексе РФ отсутствует. Аванс – это заработная плата за первую половину месяца. Сначала работник получает заработную плату за первую половину месяца, а затем – за вторую. Промежуток между выплатой заработной платы и авансом (оплатой за первую половину месяца) должен составлять 15 дней — полмесяца. В соответствии с постановлением Совета министров СССР от 23 мая 1957 года № 566, размер аванса в счет заработной платы за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки работника за отработанное время.
|