March 29 2024 19:49:15
Навигация
Сейчас на сайте
· Гостей: 1

· Пользователей: 0

· Всего пользователей: 2,068
· Новый пользователь: seifeft
26.06.2019. Сменная работа

Об оплате времени приема-передачи смены


Сменная работа — работа в две, три или четыре смены  и вводится  она  в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг (ст. 103 ТК РФ).

Период рабочего времени называют как рабочим днем, так и сменой. Это работа с предоставлением выходных  дней по скользящему графику.

Часто, при сменной работе, возникает вопрос: "Включается ли время приема-сдачи смены в рабочее время и как это время должно оплачиваться?".

Согласно,  сложившейся судебной практики, в условиях непрерывного производства,  прием-передача смены является обязанностью сменного персонала, предусмотренной действующими в организациях инструкциями, нормами и правилами.

Приемам передача смены обусловлена необходимостью принимающего смену работника ознакомиться с оперативной документацией, состоянием оборудования и ходом технологического процесса, принять устную и письменную информацию от сдающего смену работника для продолжения ведения технологического процесса и обслуживания оборудования. Конкретная продолжительность времени приема-передачи смены зависит от сложности.

В соответствии с графиками сменности рабочее время составляет определенное количество часов за смену. Прием смены должен быть осуществлен работником в рабочее время, то есть в соответствии с графиком. Прием смены во внерабочее время, то есть не во время, установленное графиком, внутренними нормативными документами не предусмотрен.

В период приемки-сдачи смены работник не участвует в технологическом процессе, его трудовые обязанности отличаются.  Согласно локальных нормативных актов доплата за вредные условия предусмотрена за фактическое время работы в таких условиях, а за время приемки-передачи смен доплата не предусмотрена.

Таким образом, время приемки-передачи смены, персоналу, работающему на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме оплачивается из расчета тарифной ставки работника в одинарном размере,  либо в полуторном, в случае, если оно является сверхурочным.
Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.
Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Авторизация
Логин

Пароль



Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
2,594,690 уникальных посетителей