ГКУ КК «Центр занятости населения Староминского района» информирует что  13 мая 2022 года принято постановление Правительства РФ № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в соответствии с которым реализована новая форма взаимодействия работодателя со службой занятости посредством Единой цифровой платформы «Работа в России».

         В соответствии с данным постановлением, работодатели реализуют следующие функции:

- создают, подписывают, используют и хранят электронные документы, связанные с работой;

-   размещают информацию о вакансиях в случае потребности в работниках;

-  размещают информацию по профессиональной реабилитации  и содействию занятости инвалидов;

- размещают информацию о  созданных или выделенных   местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов;

- размещают информацию о принятии решения о ликвидации организации, сокращения численности или штата работников, о введении режима неполного рабочего дня, о приостановке производства;

- взаимодействуют с органами службы занятости населения, гражданами, ищущими работу, и работниками.

           Для работы в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России», вход в личный кабинет  необходимо осуществлять  через Портал госуслуг, используя электронную цифровую подпись.

           Ежемесячная отчетность по квотам для работодателей, которым установлены квоты  для трудоустройства инвалидов, заполняется в личном кабинете работодателя на Интерактивном портале службы занятости (как прежде), так и в личном кабинете на ЕЦП «Работа в России».