Если пенсионер работает, кроме основного ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на дополнительный. Его максимальная продолжительность — 14 дней. Заработная плата в этот период не сохраняется.

Чтобы получить дополнительный отпуск, нужно подать письменное заявление работодателю.