August 20 2019 15:48:26
Навигация
Сейчас на сайте
· Гостей: 2

· Пользователей: 1
PactNomsScoossy

· Всего пользователей: 1,776
· Новый пользователь: KathrynBourf
16.05.20014. МИНИ- ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ для предприятия ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» г. Азов
16.05.20014. МИНИ- ЯРМАРКИ  ВАКАНСИЙ для предприятия ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» г. Азов
15.05.2014. Профориентационная акция «Выбери будущее сегодня»
15.05.2014. Профориентационная акция «Выбери будущее сегодня»

15.05.2014. Профориентационная акция «Выбери будущее сегодня»

13.05.2014. Социальная адаптация для граждан ищущих работу впервые
13.05.2014. Социальная адаптация для граждан ищущих работу впервые

13.05.2014. Социальная адаптация для граждан ищущих работу впервые

13.05.2014. Анонс. Живая Кубань. Интерент-конференция
13.05.2014. Анонс. Живая Кубань. Интерент-конференция

13.05.2014. Анонс. Живая Кубань. Интерент-конференция

06.05.2014. Рынок труда Староминского района на 01 мая 2014 ГОДА.
06.05.2014. Рынок труда Староминского района на 01 мая 2014 ГОДА.

06.05.2014. Рынок труда Староминского района на 01 мая 2014 ГОДА.

05.05.2014. Рынок Труда Краснодарского края
05.05.2014. Рынок Труда Краснодарского края

05.05.2014. Рынок Труда Краснодарского края

01.05.2014. УЧЕБНЫЕ ГРУППЫ НА 2014 год
01.05.2014. УЧЕБНЫЕ ГРУППЫ НА  2014 год

01.05.2014. УЧЕБНЫЕ ГРУППЫ НА  2014 год

30.04.2014. Несколько советов предпринимателю, желающему стать успешным
30.04.2014. Несколько советов предпринимателю, желающему стать успешным

30.04.2014. Несколько советов предпринимателю, желающему стать успешным

30.04.2014. Для вас, школьники, молодежь, выбирающая профессию
30.04.2014. Для вас, школьники, молодежь, выбирающая профессию

30.04.2014. Для вас, школьники, молодежь, выбирающая профессию

30.04.2014.Классный час с учащимися 8-х классов МБОУ СОШ № 2
30.04.2014.Классный час с учащимися 8-х классов МБОУ СОШ № 2

30.04.2014.Классный час с учащимися 8-х классов МБОУ СОШ № 2

30.04.2014. «Всемирный день охраны труда».
30.04.2014. «Всемирный день охраны труда».

30.04.2014. «Всемирный день охраны труда».

29.04.2014. Краткий словарь новых профессий
29.04.2014. Краткий словарь новых профессий

29.04.2014. Краткий словарь новых профессий

29.04.2014. Руководство по подготовке видеорезюме
29.04.2014. Руководство по подготовке видеорезюме

29.04.2014. Руководство по подготовке видеорезюме

25.04.2014. Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест.
25.04.2014. Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест.

25.04.2014. Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест.

15.04.2014. НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ – ПОВЫШЕННУЮ ЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ
15.04.2014. НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ – ПОВЫШЕННУЮ ЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ

15.04.2014. НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ – ПОВЫШЕННУЮ ЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ

14.04.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с работодателями муниципального образования Староминский район
14.04.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с работодателями муниципального образования Староминский район

14.04.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с работодателями муниципального образования Староминский район

11.04.2014. Общественные работы. Апрель 2014 года.
11.04.2014. Общественные работы. Апрель 2014 года.

11.04.2014. Общественные работы. Апрель 2014 года.

11.04.2014. «НОВЫЕ ТИМУРОВЦЫ» - 2014 года.
11.04.2014. «НОВЫЕ ТИМУРОВЦЫ» - 2014 года.

11.04.2014. «НОВЫЕ ТИМУРОВЦЫ» - 2014 года.

10.04.2014. 18 апреля 2014 года в ст. Староминской состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"
10.04.2014. 18 апреля 2014 года в ст. Староминской состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"

10.04.2014. 18 апреля 2014 года в ст. Староминской состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"

09.04.2014. 26 апреля 2014 года состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"
09.04.2014. 26 апреля 2014 года состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"

09.04.2014. 26 апреля 2014 года в г. Краснодаре состоится ярмарка вакансий "Планета Ресурсов"

08.04.2014. Краевая акция «Новые тимуровцы» (весна 2014).
08.04.2014. Краевая акция «Новые тимуровцы» (весна 2014).

08.04.2014. Краевая акция «Новые тимуровцы» (весна 2014).

31.03.2014. Отпуск по уходу за ребенком учебе не помеха.
31.03.2014. Отпуск по уходу за ребенком учебе не помеха.

31.03.2014. Отпуск по уходу за ребенком учебе не помеха.

 

28.03.2014.Общественные работы
28.03.2014.Общественные работы

28.03.2014.Общественные работы

24.03.2014. Вопросы по трудовому законодательству
24.03.2014. Вопросы по трудовому законодательству

24.03.2014. Вопросы по трудовому законодательству

24.03.2014. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА экспресс-информация № 2
24.03.2014. ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА экспресс-информация № 2
17.03.2014. Филиал ОАО "Компания "Сухой"" "КиААЗ им Ю.А. Гагарина" приглашает на работу.
17.03.2014. Филиал ОАО "Компания "Сухой"" "КиААЗ им Ю.А. Гагарина" приглашает на работу.

Филиал ОАО "Компания "Сухой"" "КиААЗ им Ю.А. Гагарина" приглашает на работу.

12.03.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с руководителями крестьянских (фермерских) хозяйств МО Староминский район
12.03.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с руководителями крестьянских (фермерских) хозяйств МО Староминский район

12.03.2014. СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ с руководителями крестьянских (фермерских) хозяйств МО Староминский район

27.02.2014. Классный час «Профессии, которые мы выбираем»
27.02.2014. Классный  час «Профессии, которые мы выбираем»

27.02.2014. Классный  час «Профессии, которые мы выбираем»

25.02.2014. ОХРАНА ТРУДА. ЧТО ПОКАЗАЛ СМОТР-КОНКУРС
25.02.2014. ОХРАНА ТРУДА. ЧТО ПОКАЗАЛ СМОТР-КОНКУРС

25.02.2014. ОХРАНА ТРУДА. ЧТО ПОКАЗАЛ СМОТР-КОНКУРС

25.02.2014. О проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае
25.02.2014. О проведении мониторинга условий и охраны труда  в Краснодарском крае
25.02.2014. О проведении мониторинга условий и охраны труда  в Краснодарском крае

В помощь работодателюf_4ad0865e37b72.jpg 

О проведении мониторинга условий и охраны труда  в Краснодарском крае

            К сведению работодателей независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности:

        - на основании статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации;

        - статьи 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» от 03.06.1998 года № 133 – КЗ;

        - в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.02.2010 года № 91 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 08.11.2011 года № 832 «Об утверждении положения о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае» на территории Краснодарского края утверждено Положение о проведении мониторинга условий и охраны труда.

         Целью Мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в Краснодарском крае и разработка рекомендаций по ее улучшению.

       Основными объектами Мониторинга являются:

       -состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах;

       -уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

      -сведения о социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      -результаты государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

      -результаты проведения государственной экспертизы условий труда;

      -информация о разработке и реализации краевых, отраслевых и муниципальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

     -результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

     -информация о соответствии организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда и т.д.

       Мониторинг проводится департаментом труда и занятости населения Краснодарского края (далее – ДТЗН КК).

      Мониторинг проводится в отношении организаций, объединений организаций и индивидуальных предпринимателей (далее – работодатель) независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Краснодарского края с участием (далее – участники Мониторинга).

      Работодатели предоставляют сведения, необходимые для проведения Мониторинга, в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения» в муниципальном образовании (далее – ЦЗН) в установленные сроки по формам отчетности в соответствии с приложениями к Положению и к «Системе показателей мониторинга состояния условий и охраны труда на территории Краснодарского края» на бумажном носителе и (или) в электронном виде.

      ДТЗН КК осуществляет:

  - свод, обобщение и анализ информационно-аналитических материалов;

  - своевременный сбор сведений, необходимых для проведения Мониторинга;

 - представление информации, полученной в ходе проведения Мониторинга, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации в рамках общероссийского Мониторинга;

 - подготовку предложений по реализации мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве, профилактику и своевременное выявление профессиональных заболеваний и сохранение профессионального здоровья работников с участием социальных партнеров;

 - публикацию результатов Мониторинга на сайте ДТЗН КК. 

     С Положением о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае можно ознакомиться в ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: 353600, ст. Староминская, ул. Щорса 34-а, кабинет № 1, тел. (факс) 5-87-10, электронный адрес: starominskaya@dgsz.krasnodar.ru 

      Формы отчётности необходимо предоставлять ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, по адресу: 353600, ст. Староминская, ул. Щорса 34-а, кабинет № 1, тел. (факс) 5-87-10, электронный адрес: starominskaya@dgsz.krasnodar.ru

      За не предоставление отчетности в сроки, указанные в постановлении главы администрации (губернатора) Краснодарского края, работодатель (руководитель КФХ, индивидуальный предприниматель) несет ответственность, предусмотренную ч.1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая влечет за собой:

      - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

      - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей;

      - на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей;

         

 

 

Начальник отдела трудовых отношений , охраны труда и

взаимодействия с работодателями ГКУ КК

«ЦЗН Староминского района»                                                    Н.Д. Юренко

Авторизация
Логин

Пароль



Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
464,776 уникальных посетителей