19.01.2023г. О состоянии условий охраны труда за 2022 год в организациях МО Староминский район всех форм собственности
Прислано starominska January 19 2023 13:42:43

 

 

На территории МО Староминский район зарегистрировано 488 организаций в которых трудятся 6296 человек из них: 68 (1021 чел.) - сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство, 2 (2 чел.) – добыча полезных ископаемых, 37 (546 чел.) – обрабатывающие производства, 4 (135 чел.) – обеспечение эл. энергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, 29 (142 чел.) – строительство, 141 (955 чел.) – торговля оптовая и розничная, ремонт автомобилей, мотоциклов, 38 (61 чел.) – транспортировка и хранение, 10 (35 чел.) – гостиницы и рестораны, общественное питание, 4 (40 чел.) – деятельность в области информации и связи, 5 (135 чел.) – деятельность финансовая и страховая, 11 (41 чел.) – деятельность по операциям с недвижимым имуществом, 33 (394 чел.) – деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги, 28 (328 чел.) – государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение, 30 (1329 чел.) – образование, 8 (684 чел.) – здравоохранение и предоставление социальных услуг, 20 (373 чел.) – деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений, 20 (75 чел.) – предоставление прочих видов услуг, 0 – деятельность домашних хозяйств как работодателей.

В мониторинге состояния условий труда в 2022 году приняло участие: в 1 квартале 354 организации (5827 чел.), во 2 квартале 327 организаций (5898 чел.), в 3 квартале 350 (6085 чел.), в 4 квартале 362 организации (6053 чел.).

По сравнению с аналогичным периодом 2021 года выявлено снижение количества зарегистрированных организаций на 91 организацию. Наиболее пострадала отрасль торговли – 56 организаций, в меньшей степени отрасль сельского хозяйства и обрабатывающие производства 5-7 организаций. В стальных отраслях количество зарегистрированных организаций практически не изменилось.

Снизилась среднесписочная численность работающих на 226 человек, наиболее пострадала отрасль сельского хозяйства на 83 человека, «Деятельность финансовая и страховая» на 58 человек, «Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение» - 55 человек. «Деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги» на 40 человек. В меньшей степени «Обрабатывающие производства» на 19 человек. Не смотря на это, увеличена численность «Обеспечение эл. энергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов» - 51 человек, в обрабатывающих производствах на 19 человек. Несмотря на значительное снижение зарегистрированных организаций в торговле, количество работающих увеличено на 14 человек.

В 2022 году на охрану труда израсходовано средств на сумму 20 882,140 тыс. руб. Наибольшее количество средств освоено в сельском, лесном хозяйстве, охота, рыболовство, рыбоводство – 7 531,074 тыс. руб., обрабатывающие производства – 3 760,170 тыс. руб., в торговле 2 972,951 тыс. руб., в образовании 2 274,935 тыс. руб.

В 2021 году на охрану труда израсходовано средств на сумму 14 684,0 тыс. руб. Наибольшее количество средств освоено так же в сельском, лесном хозяйстве, охота, рыболовство, рыбоводство – 5 853,0 тыс. руб., обрабатывающие производства – 2 528,0 тыс. руб., в здравоохранении 1 666,0 тыс. руб., в торговле 1 537,0 тыс. руб., в образовании 1 037,0 тыс. руб.

В 2022 году произошло значительное увеличение количества средств, израсходованных на охрану труда на 6 198,14 тыс. руб. Наибольший рост зафиксирован в сельском, лесном хозяйстве, охота, рыболовство, рыбоводство – 1 678,074 тыс. руб., в образовании на 1 237,935 тыс. руб., в обрабатывающем производстве на 1 232,170 тыс. руб., торговле на 1 435,951 тыс. руб.

Объем средств Фонда социального страхования РФ направленных на финансирование предупредительных мер по охране труда составляет 2 419,34 тыс. руб. Из них на приобретение средств индивидуальной защиты а так же смывающих и (или) обеззараживающих средств 1 765,85 тыс. руб., на проведение специальной оценки труда 315,33 тыс. руб., на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами 230,88 тыс. руб.

В 2021 году финансирование мер по охране труда за счет Фонда социального страхования составляет 1 510,0 тыс. руб. Из них на приобретение средств индивидуальной защиты а так же смывающих и (или) обеззараживающих средств 795,0 тыс. руб., на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами 626,0 тыс. руб., на проведение специальной оценки труда 33,0 тыс. руб. Рост средств, освоенных из Фонда социального страхования на охрану труда составляет 909,34 тыс. руб.

Освоенные средства позволят значительно улучшить условия труда работников, что в что способствует снижению уровня производственного травматизма.

Согласно проведенного анализа в 2022 году в организациях МО Староминский район произошло 2 несчастных случая на производстве, из них один произошел с легким исходом (женщина) в образовательной организации и 1 смертельный случай. Данный смертельный случай произошел при производстве строительных работ - ремонте отмостки здания ООО «ТД МТЗ-Северо-Запад» и обращением с удлинителем электрическим в ходе которого была произведена попытка его самостоятельного ремонта под напряжением.

В 2021 году так же зафиксировано 2 случая производственного травматизма в отрасли сельского хозяйства, где пострадали 2 женщины, один случай с тяжелым исходом (падение с высоты, повлекшее неосложнённый перелом 12 позвонка). Смертельных случаев допущено не было.

В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» организациями района в первом полугодии 2022 года проводилась значительная работа по проведению специальной оценки условий труда (с 1 марта 2022 года - обязательной). В организациях Староминского района насчитывается 4814 рабочих мест. В 2022 году специальная оценка условий труда проведена на 912 рабочих мест. В 1 квартале на 35 рабочих мест, во 2 квартале на 409 рабочих места, в 3 квартале на 236 рабочих места, в 4 квартале на 232 рабочих места.

За аналогичный период 2021 года данный показатель составляет 548 рабочих мест. В 1 квартале на 82 рабочих места, во 2 квартале на 96 рабочих мест, в 3 квартале на 54 рабочих места, в 4 квартале на 316 рабочих места.

Исходя из проведенного анализа в 2022 году продолжает проводиться значительная работа по проведению специальной оценки условий труда. В крупных средних и малых организациях а так же у крупных индивидуальных предпринимателей Староминского района специальная оценка условий труда проведена в полном объеме. Активно продолжается работа по проведению СОУТ у индивидуальных предпринимателей с численностью работников 1-2 человека. Так из 178 рабочих мест специальная оценка проведена на 132 местах. Работа в данном направлении продолжается.

Декларирование рабочих мест позволяет работодателю не проводить повторно СОУТ, если за 5 лет действия этого документа не произошли несчастные случаи, не поступили обращения или требования о проведении СОУТ со стороны представительного органа или инспектора ГИТ. Таким образом, стремление к созданию рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда поощряется государством.

ГКУ КК ЦЗН Староминского района непрерывно проводит анализ показателей численности работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, в том числе среди женщин.

Динамика работающих во вредных условиях труда приведена в таблице:

Период

Численность работающих во вредных условиях труда, всего чел.

Из них женщин, чел.

На конец 2020 года

658 (10,9%)

376 (6,23%)

На конец 2021 года

647 (10,95%)

376 (6,37%)

На конец 2022 года

659 (10,9%)

343 (5,67%)

Работающих в опасных условиях труда не имеется.

Несмотря на активную работу по снижению работающих во вредных условиях труда, наблюдается отсутствие значительной динамики снижения работающих во вредных условиях труда. Сложившая ситуация обусловлена активизацией работы по проведению СОУТ и оценки профессиональных рисков среди организаций Староминского района, что позволило работодателям выявить реальные условия труда работников. Дальнейшая работа так же нацелена на усиление мер по улучшению условий труда работников, работающих во вредных условиях труда.

 

 

Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Староминского района В.С.Скиба