09.02.2018. ПАМЯТКА. Предоставление сведений работодателями в службу занятости
Прислано starominska February 09 2018 13:44:47

09.02.2018. О предоставлении отчетности в ГКУ КК ЦЗН Староминского района


Расширенные новости

О предоставлении отчетности в ГКУ КК ЦЗН Староминского района


На основании статьи 216 Трудового кодекса РФ, статьи 4 Закона Краснодарского края "Об охране труда" от 03.06.1998 года № 133-КЗ, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2014 г. № 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда" (с изменениями на 22 декабря 2015 года), постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года № 1591 напоминаем  Вам о предоставлении в ГКУ КК "Центр занятости населения Староминского района" отчетной информации:
1. О состоянии условий и охраны труда в организации (по установленным формам, приложение № 1; приложение №2; приложение №3): - О состоянии производственного травматизма (приложение № 1), о проведенных днях охраны труда (приложение №3) – ежеквартально (до 25 марта, до 25 июня, до 25 сентября, до 25 декабря текущего года); - Сводный отчет о состоянии условий и охраны труда в организации (приложение №2)– 2 раза в год, (за 1-е полугодие до 25 июня и за год до 25 декабря.) Отчеты по охране труда предоставляются на бумажном носителе или в электронном виде, в личном кабинете через интерактивный портал kubzan.ru -службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями  ГКУ КК "ЦЗН Староминского района" по адресу: ст.Староминская, ул. Щорса,34а, каб.1 , тел./факс 8(86153) 5-87-10.  
Согласно ст.25 Закона РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлению главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004г. № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края":
2.Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) – ежемесячно до 28 числа текущего месяца на бумажном носителе или через "Личный кабинет" на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края. По вопросу создания "Личного кабинета" можно обращаться в ГКУ КК "ЦЗН Староминского района" (ст.Староминская, ул. Щорса,34а, каб.1 , тел./факс 8(86153) 5-87-10). Вышеуказанные формы отчетности можно получить в электронном виде на магнитный носитель в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК "ЦЗН Староминского района". За непредоставление отчетности в установленные сроки предусмотрена административная ответственность в виде штрафа.