ГКУ КК "Центр занятости населения Староминского района" напоминает работодателям Староминского района, что для обеспечения выполнения Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановления администрации муниципального образования Староминский район от 29.11.2017 года №1562 "Об утверждении перечня организаций, которым вводятся квоты в муниципальном образовании Староминский район на 2018 год" (с изменениями), согласно п.2.1, п.2.2. плана мероприятий (дорожная карта), повышения уровня показателей работающих инвалидов трудоспособного возраста в муниципальном образовании Староминский район в 2018 году, необходимо провести рассмотрение вопроса об изменении работодателями длительно незаполненных (более 3 месяцев) вакансий по другим профессиям (специальностям) на квотируемые рабочие места для инвалидов и принять меры к стопроцентному заполнению квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, определить и оформить приказом должность, которая будет действовать как квотируемое рабочее место, до представления отчета за апрель месяц.
Также сообщаем Вам, что отчеты, заполненные Вами на ИАП в "Личном кабинете работодателя", будут приняты для обработки только в случае их правильного (без ошибок) заполнения. При наличии ошибок отчет будет отклонен специалистом службы занятости для его исправления и повторной отправки.
После отправки отчета по квотированию, Вам необходимо отследить его статус. Отчет считается сданным, если он имеет статус "принят". Если отчет имеет статус "отклонен", то он считается не сданным в ЦЗН.
В связи с чем, во избежание нарушения сроков сдачи отчетности ( до 28 числа ежемесячно), просим Вас заблаговременно заполнять отчетность и отслеживать статус отправленного Вами отчета по квотированию через ИАП.